答:陕北石油大王是张林森。
在陕北，张林森的名字家喻户晓。不仅因为他是陕北石油工业的开拓者和耕耘者，更重要的是他对党对父老乡亲的忠诚和奉献。张林森政治立场坚定，具有较高的政治理论素养和坚强的党性原则。
他善于抓大事、谋长远，具有丰富的基层工作经验、较高的领导艺术水平、出色的组织领导能力和协调管理能力；他勤于学习、善于学习，具有较强的求知欲望和理论联系实际的应用能力；他爱岗敬业、勤勤恳恳，干一行、爱一行，无论在什么岗位，都能认真负责、忘我工作、不知疲倦，被誉为延长石油的“铁人”；
他为人谦和、朴实厚道、豁达大度，深受各级干部和职工群众的尊重与拥戴；他坚持以人为本，始终走群众路线，解决了一大批关系职工切身利益和热点难点问题；他严于律己、克己奉公，一身正气、两袖清风，始终保持一个共产党员的本色；他生活节俭、艰苦朴素，家庭和睦、邻里团结，成为一名践行延安精神的楷模。
张林森，1993年担任延长油矿管理局定边石油钻采公司总经理，先后被评为中国优秀企业家、陕西百杰、陕西省十大经济人物、省第一届创业企业家、“四五”普法依法治企先进个人等，2005年被国务院授予“全国劳动模范”荣誉称号。张林森带领一班人艰苦创业，顽强进取，使企业从小到大，一年一个新台阶，实现了跨越式发展，成为税费占县财政收入80%的地方支柱企业。
2012年3月1日17时左右，延长油田股份有限公司党委书记、董事长张林森一行在包茂高速富县段遭遇车祸，张林森不幸身亡，其秘书和司机伤情严重，尚未脱离生命危险。
据延安高交大队处警民警介绍，张林森一行驾乘车辆从延安向西安方向行驶，行至包茂高速富县和甘泉交界路段时，与其他车辆发生碰撞，张林森当场身亡。据延长油田股份有限公司内部人士透露，张林森当日下午在延安参加完一个会议后，乘车前往西安参加延长石油集团总部会议，途中遭遇了此次事故。
目前，事故具体原因正在进一步调查中。
张林森同志生平简介
中国共产党优秀党员、全国劳动模范、优秀企业家、陕西省有突出贡献专家，陕西延长石油（集团）有限责任公司党委委员、延长油田股份有限公司董事长、党委书记张林森同志,2012年3月1日17时58分，不幸因公殉职，享年60岁。
张林森同志生于1952年12月，陕西定边人。1968年9月参加工作，1971年7月加入中国共产党，硕士研究生，高级工程师。陕西省第十一次党代会代表，陕西省第十届、十一届人大代表，中共榆林市委第二届、三届候补委员，榆林市第二届、三届人大常委会委员，延安市第四届人大代表。
张林森同志从1980年起，历任定边县贺圈乡农林牧场场长、党支部书记、定边县石化局副局长、定边石油钻采公司总经理、定边县政协副主席、延长油田股份有限公司副总经理兼定边采油厂厂长、陕西延长石油（集团）有限责任公司党委委员、延长油田股份有限公司董事长、党委书记。
张林森同志是定边石油工业的创始人和奠基人，也是陕北石油工业发展的开拓者和耕耘者。1993年，他任定边县石油钻采公司经理，从长庆石油会战时废弃的9口揭盖井起步，克服重重困难，历尽千辛万苦，推动定边石油工业从无到有、从小到大、从弱到强，2004年原油产能突破50万吨，2007年成功突破100万吨大关。在定边从事石油勘探开发期间，他带领广大干部职工，走过了旧井改造、合资打井、自钻自采、规模经营和科学发展的艰难历程，为建设定边200万吨原油产能基地打下了坚实基础，为定边县和榆林市经济社会发展做出了重要贡献。
2008年3月，张林森同志任延长油田股份有限公司董事长、党委书记以来，坚定不移地贯彻执行省委、省政府和集团公司的各项决策部署，团结带领油田公司广大干部职工，全面贯彻落实科学发展观，为建设国内一流标准化大油田倾注了全部心血，使原油产量保持千万吨级以上稳定增长，为延长石油集团销售收入突破千亿元和陕北地方经济社会发展发挥了重要的支撑作用。他在深化重组融合，推进科技进步，强化企业管理，加强基层建设，提升职工生活水平等方面做了大量工作，取得了显著成效。他高度重视与各级党委、政府及企业之间的沟通协调，创造了企地关系历史新好和对外合作的双赢局面。在他的带领下，油田公司曾荣获“全国五一劳动奖状”，他个人也曾荣获西部开发优秀创业者、陕西省经济百名杰出人物、陕西省有突出贡献企业家、榆林市拔尖人才等荣誉称号。
张林森同志政治立场坚定，具有较高的政治理论素养和坚强的党性原则。他善于抓大事、谋长远，具有丰富的基层工作经验、较高的领导艺术水平、出色的组织领导能力和协调管理能力；他勤于学习、善于学习，具有较强的求知欲望和理论联系实际的应用能力；他爱岗敬业、勤勤恳恳，干一行、爱一行，无论在什么岗位，都能认真负责、忘我工作、不知疲倦，被誉为延长石油的“铁人”；他为人谦和、朴实厚道、豁达大度，深受各级干部和职工群众的尊重与拥戴；他坚持以人为本，始终走群众路线，解决了一大批关系职工切身利益和热点难点问题；他严于律己、克己奉公，一身正气、两袖清风，始终保持一个共产党员的本色；他生活节俭、艰苦朴素，家庭和睦、邻里团结。
张林森同志和我们永别了，但他身上所体现出的优秀品质、人格魅力和优良作风，是我们全体延长石油人学习的榜样。他的思想、风范和功绩必将永载延长石油史册。
3月4日，延安大学师生在张林森遗体告别仪式现场。
全国劳动模范张林森同志遗体告别仪式在延安市仪傧馆举行，数千名社会各界代表挥泪送别。3月1日，陕西延长石油（集团）有限责任公司党委委员、延长油田股份有限公司董事长、党委书记张林森在赴西安开会途中发生车祸因公殉职，享年60岁。
陕西延长油田股份有限公司董事长
百年油田新传人——张林森
延长油田是中国陆上最早发现和开发的油田。陕北有石油，最早在东汉（公元32—92）著名历史学家班固所著《汉书地理志》中这样记载：上郡高奴县（即延安）有洧水，肥可燃。北宋科学家沈括预言“此物后必大行于世”，并在世界上最早称之为“石油”。到了元朝，《元一统志》中记载：在延长县南迎河凿开石油一井，其油可燃。
1905年，清政府批准筹办“延长石油厂”。1907年9月10日，在延长县钻成了“中国陆上第一口油井”。从此，中国结束了陆上不产石油的历史，由此拉开了中国近代石油工业的帷幕！
2005年，为了进一步发挥陕北石油资源优势，促进陕北石油产业快速健康发展，陕西省委、省政府决定对陕北石油企业进行重组，组建了陕西延长石油（集团）有限责任公司，并由延长石油集团控股，14个涉油县（区）参股，成立了延长油田股份有限公司。
延长油田目前有22个采油厂，近6万口油井，五万七千余名员工。经过重组整合，油田得到了快速发展，2007年原油产量达到1031.69万吨，成功跨入国家千万吨级大油田行列。
历经百年沧桑巨变，延长油田迎来了新的发展时期。在这新起点，实现延长油田新跨越的历史重任也落在了一位地地道道的陕北汉子的肩头。
张林森，榆林市人大常委会委员、第四届优秀企业家、十佳杰出人才、有突出贡献拔尖人才、首届榆林经济年度人物，陕西省十届、十一届人大代表、第十一次党代会代表、“九五”技术改造先进工作者、跨世纪陕西企业界十大杰出新闻人物，陕西百杰、陕西经济年度人物（和谐企业家），2005年被国务院授予全国劳动模范荣誉称号。这些荣誉和光环终于把他推到一个更加重要的岗位——陕西延长石油集团公司党委委员、延长油田党委书记、董事长。今年，他又荣幸被选为在延安段奥运火炬手，并应邀出席了北京奥运会开幕式。
张林森曾是吃“皇粮”的定边县石化局副局长，1993年放弃了吃“皇粮”的工作，选择了风险大、钱没有一分、设备没有一台、技术资料没有一份、从来没有干过的石油开发事业。
创业之初，他提出了“举债起步，旧井垫底，以油养油，滚动发展”的地方石油开发思路，发扬“三老四严”、“埋头苦干、开拓创新”和“宁可信其有，不可信其无”的精神，四处奔波，多方求教，虚心学习，以执着的追求掌握了一些有价值的地质资料。经过反复考察和请专家论证，以长庆油田“大会战”撤离后废弃的9口边缘残次井起家。多方奔走，西上兰州、东下河南，凭借他的人格力量和执着争取为公司赊回了用现金难以买到的几百万元油井设备，开始了他的石油事业。
从此，张林森带领20多人在自然环境恶劣、工作环境非常艰苦的野外作业了10多个日日夜夜，在零下30度的冰天雪地里终于冒出了黑糊糊的原油。随后又有几口油井先后安装投产，当年生产原油2000多吨，上缴国家税金17万元，使定边县拉开了地方石油开发的序幕。
1996年，定边石油钻采公司在定边韩渠打的4口油井全部出油，在庆祝定边解放60周年之际，为定边人民献上了一份厚礼。由于常年劳累过度，加之变化无常的高原气候，使他患上重感冒且没能及时治疗，导致病毒侵入神经，引发了突发性耳聋。使他欣慰的是，公司当年生产原油12000吨、实现税利303万元，一跃成为全县缴税大户。
1999年，他给公司提出了3年建成10万吨产能基地、利税费达到3000万元的奋斗目标。同时，要走出一条既不同于国家大型油田，又不同于个体私营企业的地方石油开发新路子，这就是：科学开发、稳步推进、长远规划、持续发展。
经过两年多时间艰苦努力，这一目标提前实现了，2001年10月份公司日产原油已突破300吨，全年实现税利费3683.7万元。这一目标的实现，耗费了他无数的心血，承担了常人难以想象的思想压力。1999年前后，由于新打油井产量低，一度时期定边石油钻采公司陷入十分困难的境地。作为公司主要领导的张林森，企业自身的困难和社会各方面压力一并袭来，使他一段时间时常失眠。但是执着、倔强的性格没有使他退缩，认真总结经验教训，大胆调整开发思路，不再跟着投资商打转转儿，独立开发石油区块，使定边采油厂实现了3年三大步。
2003年“三权”回收后，公司并入延长油矿管理局，取得了油气资源勘探开发资质，当年生产原油26万吨。2005年在省委、省政府的高度关怀和重视下，陕北石油企业进行了重组，定边钻采公司成为延长油田麾下的采油厂，当年生产原油40.8万吨。2006年生产原油55万吨，实现销售收入13.6亿元，实现税利费5亿元，产能在2003年的基础上翻了一番多。
2007年，张林森率领他的定边石油人克服困难，抢抓机遇，顽强进取，加大勘探开发力度，增储上产，技改挖潜，加强管理，取得了可喜的成绩。全年生产原油84.1万吨，同比增长62%；实现销售收入23亿元，同比增长69%；实现利税10.7亿元，同比增长92%。
由于工作业绩突出，2008年3月5日，经过省国有资产管理委员会批准，延长石油集团任命张林森为延长油田股份有限公司党委书记、董事长。
上任伊始，张林森深深地认识到，自己能够在延长石油新的百年历史起点，担任企业的董事长，既感到荣幸，也深感责任重大，他时刻勉励自己深刻领会延长石油百年积淀形成的精髓 “埋头苦干、开拓创新”的企业精神。
面对未来发展的道路，他深信有陕西省和延安市、榆林市以及14个涉油县（区）的支持和共同努力，有油田公司各级领导、广大职工的支持和信任，通过自身努力和加快发展，在新的百年发展征程起点，他有信心和决心把延长油田带上一个新的发展征程。他马不停蹄地深入各个采油厂开展调查研究，深入分析，理清思路，在较短的时间里就找出了公司改革发展面临的“十大关系”和“十大矛盾”。面对油田存在的资源接替不足、投入高产出低、体制机制不顺、内部发展不协调、政策原因等制约企业发展的困难，他理清次序，对症下药，积极研究解决具体问题，使油田公司逐渐呈现出团结稳定、和谐奋进、共谋发展的良好发展态势，并相继顺利实现了首季“开门红”和“时间任务双过半”。
面对资源不足的矛盾，以张林森为首的油田领导班子，在充分论证的基础上调整了油田整体勘探开发思路，把“深化油藏认识，扩大勘探成果，提高资源保障能力”作为全年十项重点工作之首，积极寻找新的接替资源，将大幅度上产调整为稳中有增，将工作重点放在依靠科技进步上，提高采收率、降低递减率，通过适度打井和老区挖潜增效“两条腿”走路来实现增产稳产。同时，加强对油田公司和各采油厂的管理职能的定位，明确划分权限，强化企业管理，积极推行干部交流任职，强力实现企业重组融合，完善制度体系，加快解决“一企多制”问题，向管理要效益。
在举世瞩目的奥运会即将来临之间，为了确保公司全年各项目标任务安全平稳运行和省委省政府提出的要把延长石油建成“国内一流，世界知名的大型石油、煤化工企业”的要求，张林森及时提出解放思想，与时俱进，全面实践科学发展观来指导油田的发展，号召延长油田人发扬“埋头苦干、开拓创新”的老矿传统和“更高、更快、更强”的奥运精神，掀起了“喜迎奥运会，大干五个月，实现满堂红”劳动竞赛，全力向原油管网集输、井场文明标准、污水零排放、安全无隐患、保护生产环境、管理不断数字化的国内一流油田奋进，用超额完成原油生产任务的实际行动迎接奥运会的召开。1—7月份，全公司生产原油624.21万吨，同比净增38.98万吨，完成年计划的57.8%。
一位熟悉张林森的石油开采专业人士介绍说，张董通过自学研究，在原油脱水方面，他发明了油水自动分离流程装置；在污水处理方面，他的分层采油分层注水技术连长庆油田都未能解决，而他原来针对油区提出的“三清四无五不漏”也将在延长油田各采油区得到推广应用(三清是“井场、井口、设备”三清洁；四无是“无油污、无杂物、无明火、无易燃物”；“五不漏”是“不漏电、不漏油、不漏天然气、不漏水、不漏水蒸气”）。
“事在人为”，这既是张林森的一句口头禅，也是他一步步走向成功的秘诀。
张林森，这位朴实无华的陕北石油汉子，延长油田的新传人，正领航延长油田这艘巨轮，续写百年油田的新辉煌！
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【我身边的劳模（征文）1】
过去的定边是一座偏远而贫瘠的县城，在{960万平方公里的土地上}姿态挺拔的雄鸡板块上，几乎被世人淡忘，那个时候的定边，穷对百姓来说，已经是司空见惯的事了，而仅有的乡村土路已经算是最好的交通要道，又因为地处毛乌苏沙漠的边缘干旱少雨，所以仅有的降雨也已成为农民们心中最美的梦。
当时交通带来的不便早已成为与外界交流的最大屏障，使得定边基本上成为一个自给自足的小岛国家，成天生活在风沙弥漫的天气里，尽管田里还长着点庄稼，但被肆虐的沙尘暴一刮，拔掉的被拔掉，埋的被埋。就是在这样的一个环境中，一位年届花甲的老党员，在这片红军长征曾踏过的“黄土高原”，他用一片真情诠释了一位共产党人的生命内涵，他，就是我们最敬爱的人：张林森同志、19岁入党，20岁就挑起党支部书记的重担，困难年代教会了他读懂党群关系“这本大书”。从此也埋下了他决心带领乡亲们赶走贫困的种子。
他曾在村支部担任村党支部书记|、在农林牧场担任场长，无不证明他的潜能与魄力，事实上，时间给予了肯定的答案，多年前，他凭借自学和请教他人学来的一些找油，采油的技术，带领一些工人，想方设法找来了这9口井的资料，潜心研究，硬是在曾被其它油田视为无开采价值的废弃的9口边缘残次井里抽出了原油，这中间的呕心沥血是常人无法能体会得到的。张董事长初干油井，用看惯农业的眼睛，看这些地质材料，无异于看“天书”，但他硬着头皮研究下去，
并带上资料去请教油田专家，终于功夫不负有心人，专家们给了他一个让他激动的答复，9口油井都有开采的价值。从此他如上紧了发条的机器，开始飞速运转。没钱，找亲戚朋友凑，没设备，他一次又一次跑厂家，用真诚感动人家，赊来修井机，锅炉车等设备，终于使“定钻”这艘满载着父老乡亲希望的船艰难启航。在冰天雪地，寒风凛冽中通宵达旦的奋战20多天之后，终于第一口井出油了。。。。
岁月更迭，春秋易人，转眼间，已过了几十个年头，在党和政府的正确领导下，张林森同志最终是用辛劳的汗水踏出了一座经济大腾飞的现代化的县城，使全县人民的生活水平发生了翻天覆地的变化，人民感激他，而他却说“这是应该做的”，听听!多么和蔼，多么朴质的一句话!2008年3月，张林森同志从我们定边采油厂升任延长油田股份有限公司董事长、党委书记，他坚定不移地贯彻执行省委、省政府和集团公司的各项决策部署，团结带领油田公司广大干部职工，全面贯彻落实科学发展观，为建设国内一流标准化大油田倾注了全部心血，使原油产量保持千万吨级以上稳定增长，为延长石油集团销售收入突破千亿元和陕北地方经济社会发展发挥了重要的支撑作用。他在深化重组融合，推进科技进步，强化企业管理，加强基层建设，提升职工生活水平等方面做了大量工作，取得了显著成效。他高度重视与各级党委、政府及企业之间的沟通协调，创造
了企地关系历史新好和对外合作的双赢局面。在他的带领下，油田公司曾荣获“全国五一劳动奖状”，他个人也曾荣获西部开发优秀创业者、陕西省经济百名杰出人物、陕西省有突出贡献企业家、榆林市拔尖人才等荣誉称号。 劳模就是我们的楷模，他们的事迹和精神就是鼓舞我们不断进步的最大动力，我们要学习他们的精神，体会他们的付出，踏着他们走过的脚步，脚踏实地的做好自己的工作，让自己的人生价值得到最充分的利用，做一名合格的钻采职工，做一名有价值有贡献的石油工人。
最后，让我们一起劳模们送上最崇高的敬意和最诚挚的祝福!
【我身边的劳模（征文）2】每次过“五一”的时候我都会想起初中学到的那篇杨朔的《荔枝蜜》：“多可爱的小生灵啊!对人无所求，给人的却是极好的东西。蜜蜂是在酿蜜，又是在酿造生活;不是为自己，而是为人类酿造最甜的生活。蜜蜂是渺小的，蜜蜂却又多么高尚啊!”“这天夜里，我做了个奇怪的梦，梦见自己变成了一只小蜜蜂”。我们讴歌劳动，是为了记取过去，我们崇尚劳动，是为了开创未来。放歌新世纪和美好的'春天，我们讴歌劳动，歌唱祖国的美丽河山，展示劳动者的风采。祖国的大花园中到处都是我们勤劳的蜜蜂。
近年来“劳动光荣”价值观受到挑战。一些人由此变得很浮躁，一直在寻求机会“搏一搏”，痴想哪天一觉醒来就变为富翁。“一夜暴富”确实存在，但概率极小。人活着不能“守株待兔”，而是要奋斗。从人类社会来说，不管什么制度，基础还是劳动创造世界。有了人们的体力脑力支出，才有财富产生的可能。至于非劳动收入只不过是人类剩余的价值的分割而已。无论什么情况，无论哪个年月，我们都要坚信“劳动光荣”。
劳动创造了世界，劳动创造了人类，劳动创造了财富。尊重劳动就是尊重人本身。当今时代，强调尊重劳动应克服片面性，既重视创造性的复杂的智力劳动，又重视在平凡岗位上兢兢业业、默默奉献的劳动，使各种劳动有机统一于社会主义现代化建设事业中。
劳动创造世界，奋斗成就伟业。中国工人阶级和劳动群众是发展中国特色社会主义事业的主力军，是推动经济发展和社会全面进步的根本力量。社会主义中国取得的巨大成就，倾注着他们辛勤劳动的汗水，凝结着他们创新创造的智慧。作为亿万劳动者的杰出代表，劳动模范和先进工作者以日复一日的无私奉献和创造性劳动，书写对祖国和人民的挚爱忠诚，诠释劳动光荣、知识崇高、创造伟大的价值追求。历史会永远铭记他们的功绩。
在每年的五月一日，它是全世界无产阶级、劳动国民的共同节日，此节源于美国芝加哥城的工人大罢工，1886年5月1日，芝加哥的二十一万六千余名工人为争取履行八小时工作制而举办罢工，经过艰难的流血奋斗，终于获得了成功，为纪念这次巨大的工人运动，国际上把每年的5月1日定为“五一”国际劳动节。我国从1949年12月定为中国历史上第一个五一劳动节，举办各种庆祝集会或文体娱乐运动，并对有贡献的劳动者进行表扬。劳动榜样是国家的栋梁、民族的精英、单位的中坚力量，是我国工人阶级和宽大劳动群众的出色代表，我们表扬劳动榜样和先进工作者，就是要发动全社会学习他们爱岗敬业、艰难奋斗、无私奉献的优良品德，学习他们与时俱进的创新精力，为全面建设小康社会、加快推动处所经济建设做出新的贡献。
社会发展和科技进步使劳动本身发生深刻变化，人们的劳动观念不断更新，劳动方式不断改变，劳动内容不断丰富，劳动价值不断升华。无论劳动形态怎样变化，爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神不会变;无论时代如何变迁，我们党全心全意依靠工人阶级的根本方针不会变，社会主义国家广大劳动者的主人翁地位不会变。
今年是继续应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展、加快转变经济发展方式的关键一年。学习弘扬劳动模范和先进工作者的伟大精神，以他们的崇高思想、先进事迹、优秀品质为楷模，引导职工群众崇尚劳模、学赶先进、争创一流，保持工人阶级昂扬向上、奋发进取的精神状态，是促进经济社会又好又快发展的重要动力。进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风尚，全方位提升劳动者素质，努力造就知识型、技术型、创新型职工队伍，是推动科学发展、加快经济发展方式转变的根本保障。
劳动是社会围绕转动的“太阳”，一切收获都来自于劳动。劳动是如此艰苦平凡，又是如此崇高伟大。让我们大力弘扬劳模精神和工人阶级信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息的伟大品格，以国家主人翁的姿态积极投身改革创新的伟大实践，争做继续解放思想、锐意改革创新的时代先锋，争做推动科学发展、促进社会和谐的时代先锋。
劳动是劳模精神的基石，劳动者是劳模精神的主体。在全社会大力弘扬劳模精神，就要营造有利于弘扬劳模精神的体制机制，形成良好的环境氛围。要尊重劳动、保护劳动，鼓励人们以更大的积极性从事劳动、创造价值。真诚帮助广大劳动群众解决工作、学习、生活中的实际问题，为他们发挥聪明才智、建功立业营造更好环境和条件。要全面贯彻落实“四个尊重”的方针，充分发挥一切劳动者的首创精神，最大限度地把他们的智慧和力量凝聚到推动科学发展上来。要从政治、经济、社会、法律、行政等各方面采取有力措施，进一步保障工人阶级和广大劳动群众的经济、政治、文化、社会权益，促进社会公平正义，作为发挥劳动者积极性主动性创造性最重要最基础的工作。要切实发展和谐劳动关系，建立健全劳动关系协调机制，完善劳动保护制度，让广大劳动群众实现体面劳动。要切实健全党和政府主导的维护群众权益机制，统筹协调各方面利益关系，认真解决广大劳动群众反映的热点难点问题。这样，就能够充分发挥我国工人阶级和广大劳动群众的主力军作用，让劳模精神成为推动科学发展、促进社会和谐的强大动力。
让我们都来发扬勤劳勇敢的精神，为真理我们团结斗争，经风雨意志坚韧。辛勤劳动建设自己的国家，我们的力量无穷会像海涛奔腾，祝愿我们得祖国永远光辉灿烂，永远繁荣昌盛!
陕西延长石油（集团）有限责任公司领导成员
董事会 董事长： 沈 浩
董 事： 张积耀 田维宽 郝宝仓 张克理 高登峰
董事会秘书： 张喜和
监事会
外派监事会负责人： 冯润田
经理层
总经理： 张积耀
副总经理： 闫世可 田维宽 冯大为 冯和平 卢礼栓 梁苏权
总工程师： 袁定雄
总经济师： 赵 健
总经理助理： 陶光强
党委会
党委书记： 沈 浩
党委副书记： 张积耀 闫世可
党委委员： 田维宽 冯大为 樊 敬 冯和平 杨剑锋 张林森
沈浩，男，1953年4月出生，汉族，中共党员，研究生学历，高级工程师。中国共产党第十七次代表大会代表，省十一次党代会代表、中国共产党陕西省第十一届委员会候补委员，省九届、十一届人大代表，省九届政协委员。现任陕西延长石油（集团）有限责任公司（延长油矿管理局）董事长（局长）、党委书记。
1968年12月至1970年10 月在铜川红土镇下乡插队，1970年10月至1984年5月在铜川矿务局东坡矿工作，1984年5月至1988年1月任铜川矿务局供电所所长（期间：1981年9月至1986年12月在西安矿业学院电气工程系学习），1988年1月至1993年4月任铜川矿务局动力处副处长、机电公司副经理、供电所所长，1993年4月至1994年6月任铜川矿务局动力处处长、机电公司经理，1994年6月至1996年11月任铜川矿务局多经公司总经理，1996年11月至1997年8 月任铜川矿务局副局长兼多经公司总经理，1997年8月至1998年2 月任铜川矿务局局长，1998年2月至2001年5月任铜川市委常委、铜川矿务局局长（期间：1996年9月至1999年7月在省委党校经济理论与管理专业研究生班学习；1999年9月至2000年1月在中央党校进修二班学习），2001年5月至2001年10月任中共铜川市委常委，2001年10月至2003年2 月任陕西省煤炭运销(集团)有限责任公司副总经理、党组副书记，2003年2月至2004年1月任陕西省煤炭运销(集团)有限责任公司副总经理、党组副书记，省彬长矿区开发建设公司董事长，2004年1月至2006年9月任陕西煤业集团有限责任公司董事长、党委书记，2006年9月至2007年3月任陕西煤业化工集团有限责任公司董事长、党委书记，2007年3月至今任陕西延长石油（集团）有限责任公司（延长油矿管理局）董事长（局长）、党委书记。
董事会 董事长： 沈 浩
董 事： 张积耀 田维宽 郝宝仓 张克理 高登峰
董事会秘书： 张喜和
监事会
外派监事会负责人： 冯润田
经理层
总经理： 张积耀
副总经理： 闫世可 田维宽 冯大为 冯和平 卢礼栓 梁苏权
总工程师： 袁定雄
总经济师： 赵 健
总经理助理： 陶光强
党委会
党委书记： 沈 浩
党委副书记： 张积耀 闫世可
党委委员： 田维宽 冯大为 樊 敬 冯和平 杨剑锋 张林森
